Аттестация средних медицинских работников в ТОДКБ
16 ноября в Тамбовской областной детской клинической больнице состоялось заседание аттестационной подкомиссии по присвоению квалификационных категорий средним медицинским и фармацевтическим работникам.
В состав координационного аттестационного комитета вошли председатель аттестационной подкомиссии Вера Лидина - заместитель главного врача по медицинской части; Наталья Карасева – заместитель председателя аттестационной подкомиссии, главная медицинская сестра ТОДКБ, Галина Хвостова – секретарь аттестационной подкомиссии, старшая медицинская сестра операционного блока ТОДКБ. Члены аттестационной подкомиссии варьировались в зависимости от специальности экспертной группы.
Эксперты оценивали уровень профессиональной подготовки медицинских сестер, работающих как в структуре Тамбовской областной детской клинической больницы, так и в других медицинских учреждениях Тамбовской области.
![]() |
![]() |
![]() |
На рассмотрение комиссии было представлено 134 аттестационные работы. 17 специалистов претендовали на присвоение категории по различным специальностям. Остальные подтвердили свой уровень квалификации.
Звание лауреатов, призеров, обладание почетными грамотами и благодарственными письмами приветствуется и учитывается при комплексной оценке, но не освобождает от квалификационного экзамена. По этому на вопросы членов комиссии отвечали все - и старшие медицинские сестры отделений, и победители различных конкурсов.
«Подготовка к аттестации медицинскими сестрами ведется основательно. Сотрудники заранее готовятся, освежают знания, проводят «ревизию» своих профессиональных умений, оформляют портфолио, где отражен анализ деятельности за несколько лет и их профессиональные успехи. Спектр обсуждаемых во время аттестационного экзамена вопросов широк, и касается не только знаний и умений, которые необходимы медицинским сестрам для выполнения непосредственной профессиональной деятельности, но и включает в себя коммуникативную компетенцию, владение нормативно-правовой базой, юридическую грамотность. Мы пополняем свои знания в смежных дисциплинах, для того, чтобы уровень нашего образования был многогранен и разносторонен. Таким образом, цель, которая достигается в ходе аттестации, – это стимулирование персонала совершенствовать свою квалификацию», - рассказывает Наталья Карасева, главная медицинская сестра учреждения.
«Администрация Тамбовской областной детской клинической больницы считает аттестацию медицинских работников значимым и весомым мероприятием, которое оценивает не только уровень квалификации специалистов среднего звена, но и качество образовательной деятельности, которая ведется в стенах нашего учреждения. То есть тот уровень и объем умений и практических навыков, которое наставники, старшие медицинские сестры и руководители структурных подразделений сумели сформировать у наших медицинских сестер. Я стараюсь, по возможности, принимать активное участие в квалификационных мероприятиях, так как профессиональные компетенции кадрового состава учреждения определяют уровень оказания медицинской помощи нашим пациентам. По итогам аттестации проводится качественный анализ полученных результатов и принимается ряд организационно-методических решений» - подчеркнул Владимир Виницкий, главный врач ТОДКБ.
Профессиональная аттестация медицинских работников является обязательным условием получения квалификационной категории для медицинских сестер. Ведь медицинская наука сегодня не стоит на месте, и для того чтобы успевать за ее развитием необходимо постоянное совершенствование, повышение компетенции и овладение самыми современными профессиональными навыками.
![]() |
![]() |