Эффективная командная работа персонала – непременная составляющая успеха.
11 молодых медицинских сестер Тамбовской областной детской клинической больницы продолжают осваивать профессиональные компетенции и повышать уровень своих знаний в «Школе молодых специалистов» под руководством опытных сотрудников и кураторов - наставников.
Программа обучения специалистов первого года работы разделена на профильные потоки и направлена на освоение молодыми сотрудниками самого разнообразного спектра знаний и компетенций.
Сегодня, на очередном занятии, которое прошло под руководством врача анестезиолога-реаниматолога отделения реанимации и интенсивной терапии новорожденных и недоношенных детей Игоря Чудова, ученики Школы отработали этапы оказания неотложной помощи новорожденным и проведение сердечно-легочной реанимации.
В практико-ориентированные кейсы входили: санация ротоглотки, искусственная вентиляция легких, непрямой массаж сердца, различные способы введения медикаментов.
Особое внимание было уделено обучению навыкам и алгоритмам командной работы.
«Своевременное и качественное оказание неотложной помощи – залог спасенной жизни. Действия персонала в этот короткий промежуток времени могут иметь принципиальное значение не только для новорожденного. Базовыми принципами оказания реанимационной помощи являются готовность к немедленному оказанию реанимационных мероприятий и четкий алгоритм действий. Необходимо максимально оптимизировать работу в команде. В экстренных ситуациях человек склонен к ошибкам и нарушению взаимодействия. Необходима разработка сценариев и систематическая их отработка, для того, чтобы возвести реанимационные действия в ранг профессионального автоматизма. Системное обучение персонала и командная работа – вот непременные составляющие успеха. Именно этими принципами мы руководствовались на нашем занятии» - подчеркнул Игорь Чудов.