Областной профсоюз работников здравоохранения готовится к юбилею. В сентябре объединению исполнится 100 лет!  С какими показателями подошли к важному рубежу - обсудили на Х Пленуме комитета Тамбовской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Были подведены итоги минувшего года, а также определены задачи и перспективы развития профсоюза на текущий год.  В отчетном докладе, председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения Светлана Федотова отметила, что несмотря на определенные трудности, в сложившейся социально-экономической   ситуации, 2018 год связан с дальнейшим совершенствованием системы здравоохранения. Прежде всего, внимание было направленно на повышение качества медицинских услуг, доступности их для всех социальных групп населения.

По некоторым показателям региональное здравоохранение сейчас занимает лидирующие позиции:

-по показателям смертности от онкологических заболеваний наша область на 2 месте в Центральном федеральном  округе;

-по показателям смертности от инфекционных болезней, болезней органов пищеварения, входит в пятёрку лучших  регионов;

-по прогнозным данным Росстата в 2018 году ожидаемая продолжительность жизни населения области увеличилась на   0,7 года и составила 73,9 года при плановом показателе 73,5. Это выше, чем в среднем по России. 

Для повышения качества и доступности медицинской помощи нужны кадры. Приятно отметить, что программа «Земский доктор» набирает обороты. В 2018 году в неё вошли и «малые города» с численностью населения до 50 000 человек. Возраст участников – до 50 лет. В этом году дан старт программе «Земский фельдшер», по которой определена компенсационная выплата в размере 500 000 рублей. Выполнены показатели «дорожной карты» по всем категориям медицинских работников.

Финансирование отрасли за последние 5 лет выросло более чем на 30% и в 2018 году составило 12,64 миллиардов рублей, из которых 1,7 миллиарда – средства областного бюджета. Это позволило закупить современное оборудование, увеличить зарплату медперсоналу, в соответствии с «дорожной картой», провести ремонты в больницах, поликлиниках и фельдшерско-акушерских  пунктах, подготовить и направить на работу в учреждения здравоохранения молодых специалистов, развивать информационную работу. Очевиден и факт роста утверждённой стоимости Территориальной программы обязательного медицинского страхования (ОМС). Уже пять лет она остается бездефицитной и  уже в 2019 году стоимость Территориальной программы ОМС составит 11.729,0 миллиона рублей.

В отчётном периоде одним из приоритетных направлений работы здравоохранения области, являлось укрепление материально-технической базы медицинских учреждений. На эти цели, за счёт всех источников финансирования, израсходовано больше 380 миллионов рублей. Наиболее заметным и масштабным событием 2018 года можно назвать введение в работу современного Перинатального центра на 150 коек, общей стоимостью 2,6 миллиарда рублей. Это стало завершением формирования трёхуровневой системы оказания помощи женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде. В результате повысилась эффективность оказания медицинской помощи новорождённым. Всего за 2018 год Перинатальный центр принял более 30000 пациенток.

В нашем регионе продолжается работа по внедрению медицинской информационной системы. Так, в Тамбовской области оснащённость автоматизированными рабочими местами медицинских работников возросла в 4 раза. Это сказалось не только на улучшении медицинского обслуживания населения, но и улучшении труда работников здравоохранения. Тамбовщина занимает лидирующие позиции в рейтинге российских регионов по реализации приоритетного проекта «Электронное здравоохранение».

Однако, остается нерешенным ряд вопросов, затрагивающих интересы сотрудников медучреждений. Хотя в 2018 году средняя заработная плата работников здравоохранения выросла на 20,7%, ее уровень по-прежнему отстает, как от обрабатывающих производств, так и от средней заработной платы по области.  Причем достойный заработок в отрасли складывается в результате большого объема дополнительных подработок и чрезмерной интенсификации труда медицинских работников, что в свою очередь сказывается на здоровье наших сотрудников и порой ведет к профессиональному «выгоранию». В завершение своего выступления Светлана Федотова отметила, что в текущем году областная организация профсоюза работников здравоохранения приложит максимум усилий для того, чтобы не ущемлялись социально-экономические права медицинских работников Тамбовщины. Будет продолжена работа по углублению и расширению социального партнёрства, направленного на совместную реализацию единой региональной политики в сфере здравоохранения области.

«Хочется надеяться, что областная организация профсоюза работников здравоохранения  также целеустремленно и рьяно продолжит отстаивать интересы людей, работающих в сфере здравоохранения, на благо защиты социально- экономических, трудовых прав и интересов членов профсоюза. Наша миссия - создавать благоприятные условия для повышения жизненного уровня  и  сохранения здоровья медицинских работников», - отметила председатель первичной профсоюзной организации Тамбовской областной детской клинической больницы Татьяна Мяктинова, принявшая участие в работе пленума.