Работа с кадрами
Одним из важнейших направлений деятельности по повышению качества оказания медицинской помощи в Тамбовской областной детской клинической больнице является подготовка врачебных кадров.
Так, в 2022 году 48 врачей прошли курсы тематического усовершенствования, 11 врачей – профессиональную переподготовку по наиболее востребованным специальностям.
С февраля 2023 года в больнице приступили к работе врач-гастроэнтеролог и врач детский эндокринолог. Дарья Дмитриевна Летунова прошла профессиональную переподготовку по специальности «Гастроэнтерология» в Пензенском филиале Российской медицинской академии непрерывного профессионального образования; Татьяна Александровна Жирнякова – по специальности «Детская эндокринология» в Рязанском государственном медицинском университете им. академика И. П. Павлова.
Кадровое планирование осуществляется с учетом потребности на десятилетнюю перспективу. В рамках ликвидации дефицита кадров проводится активная профориентационная работа, выдаются целевые направления в медицинский институт и ординатуру.
В 2022 году в ГБУЗ «ТОДКБ» трудоустроены 9 молодых специалистов: 2 педиатра, 2 детских хирурга, 2 акушера-гинеколога, 1 травматолог-ортопед, 2 анестезиолога-реаниматолога. Выдано 35 целевых направлений для поступления в медицинские вузы и 7 – в ординатуру. С 1 сентября 2023 года к работе приступят ещё 11 врачей.
Обеспечение современными квалификационными кадрами – главная задача в реализации национального проекта «Здравоохранение». Администрация ТОДКБ считает данное направление приоритетным в своей работе.